眼鏡はクレームの多い商品だと考えています。 そうして解決すべき課題が山積しているのです。
いくつかの例を挙げてみましょう。
眼鏡を掛けるのを嫌がる人は多いけれども、その原因はなぜなのか。 眼鏡を掛けない方が本当に近視は進みにくいのか。 ネジが緩んで来られる場合が多いがこれは当たり前の事なのか。 レンズのアッベ数が最近は小さくなっているが、以前は許容していなかった値でも良いのか。 先天性の遠視で加齢と共に度数が変わる人と変わらない人がいますが、どうしてでしょうか。
こうした眼鏡が持っている課題を少しでも解決する努力が必要だと考えています。 それには眼鏡学や眼科学の学習と研究が成されねばなりません。 学習とは先人からの知識や技術を引き継ぐ作業です。 研究とは眼鏡の未解決問題を解こうとする努力に他なりません。
眼鏡業界全体での取り組みが出来れば良いと考えています。

眼鏡士の皆様はどうした時に仕事の遣り甲斐を感じられるのでしょうか。たいていの方が、お客様から眼鏡の高い評価を受けた時だと答えられます。 ｢あなたに作ってもらったメガネ良いわ｣の一言です。
この言葉を少しでも多く頂く為に、眼鏡技術を身に着けなければなりません。 そうして眼鏡の技術は、検眼と加工、フィッティングからなっています。 この三つはどれも大切だと思います。しかもこれ等は相互に関連性を持ち、独立させて考える事が出来ないのです。 ここに眼鏡技術者としての職務があります。
しかし中には全てを器械任せで販売しているお店もあります。 つまりは眼鏡技術者不在で販売員丈のお店です。
この眼鏡技術者と眼鏡販売員の区別が、消費者には出来ないのです。 このように言いますと、資格が必要だとの声が出てきます。 それも間違いでは無いのですが、技術者一人一人が、お客さまに技術の大切さをアピールしなければならないと思うのです。